比尔·盖茨给澳洲技术短缺支招!"直接让优秀留学毕业生入籍,澳洲才能留住人才!"

  • 更新时间 : 2018/01/30 13:59:46
  • 参照官网复查时间 : 2018/01/30 13:59:46
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澳洲风险投资公司的联合创始人Daniel Petre近期接受采访时,提到了去年他和比尔盖茨的饭局上讨论到了澳洲初创企业如何填补技能短缺的话题。

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Daniel Petre曾经担任了微软澳洲分部的总经理和副主席,所以他跟比尔盖茨算是旧识,“当时就是一场旧友间的聚会,我们一边吃饭一边讨论着澳洲吸引和留住人才的问题。他说他了解到澳洲大学的工程和科学学院中有很多留学生,如果没有这些外国学生,大学很可能很难维持良好的运营。显然,他对澳洲有很多见解。”

然后这位长年位居世界首富的亿万富翁提出了自己大胆的建议,“他说看来解决澳洲技能短缺的办法可以是给那些顶尖的留学毕业生提供澳洲公民的身份。”这肯定会增加留澳毕业生的人数,留住这些人才,给澳洲本土的科技公司更多的选择。

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Daniel Petre个人认为这个建议很有意义,而且并不难理解,他还特别解释说比尔盖茨的的建议并不是类似现在雇主担保转186PR,而是直接让他们入籍。

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实际上,比尔盖茨并不是第一个提醒澳洲“珍惜”留学人才的商界领袖,澳洲著名软件开发公司的Atlassian的联合创始人Mike Cannon-Brookes上周则建议澳洲从要全世界顶级大学中寻找顶尖人才,并吸引他们来这里定居。RedBalloon的创始人Naomi Simson 则在这则消息下留言说,“为什么不干脆把外国学生吸引来澳洲的大学呢?”

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澳洲到底缺不缺技术人才一直是个无法得出结论的讨论热点,一边是政府坚持它的雇主担保改革,收紧外国技术人才来澳洲的通道,一边是移民、行业、商界等多方的反对声音,影子创新部部长也认为技能短缺是澳洲科学技术行业面临的一大问题。

澳洲初创企业的支持者Husic认为这种情况最终的结果就是大大增加了初创企业的人力成本,而且这种情况已经持续很多年了,而政府雇主担保改革的政策则让情况更加糟糕。Husic说他不反对比尔盖茨的这个建议,“之前也有为愿意加入初创企业的留学生提供长期居留的政策提议。这可能是一个初步的想法,即使最终可能不会是提供公民身份。比尔盖茨也注意到了澳洲初创企业的技能短缺问题,我们有点受宠若惊。”

嗯,比尔盖茨不仅关注到澳洲热议的问题,还提出直接给予公民身份如此大胆的建议,确实挺...受宠若惊的...但人家说的可是顶尖的留学毕业生...

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素材来源于Smartcompany


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