【移民堪培拉】拿绿卡找工作两不误,ACT就业前景综合分析!会计/金融/IT/工程/医疗等职业,逐个详解!

  • 更新时间 : 2018/02/07 11:30:29
  • 参照官网复查时间 : 2018/02/07 11:30:29
  • 移民中文 :http://immicn.com.au

作为澳大利亚最年轻的城市,也是基本上一个城市就可以代表整个州级行政区的地区。不过,对于堪培拉以及所属的ACT首都特区的工作环境或许不少人都有一定的误解。此文作为系列《移民堪培拉》系列文章之一,深度探讨堪培拉的就业与工作。

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首先笔者给大家分享一系列的数据——

堪培拉是平均收入最高的城市

以官方2016年的数据来看(如下图),ACT首都特区的年平均工资水平为89.846澳币,其领先于经济最繁华新南威尔士州、维多利亚州和以矿石能源为主要支柱产业的西澳州,并且遥遥领先于类似人口增长幅度类似的塔斯马尼亚州和南澳州。

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堪培拉是失业率最低的城市

根据最新的统计局ABS报告(如下图),ACT的失业率为3.8%,同期的新州失业率为4.3%,而维州则高达5.6%,更是远远低于南澳、塔斯马尼亚等人口增长幅度类似的州。

如果说高平均工资是受联邦政府以及庞大的政府雇员而影响的话,那么最低的失业率足以反映了其强大的人才资源配置能力。
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堪培拉是最具就业保障的城市

综合以上两组数据,再对比下人口增长:

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上图为堪培拉首都特区从2011至2017的人口增长图,6年人口总增长为33937,幅度约为9.23%;

同比悉尼地区,城市人口从2011年的402.9万至2017年的537万增长了134.1万,幅度约为33.28%;
同比霍巴特地区,城市人口从2011年的20.5万至2017年的22.65万增长了25963,幅度约为12.94;

无论与繁华的地区或者相对次繁华的地区比较,堪培拉的人口增长幅度易便是说较低的水平。因此在较小的人口增长的幅度下,堪培拉有助于很好的进行产业升级、资源分配以应对不断变化的城市劳资需求。当然,这也侧面论述了堪培拉一直拥有最稳健利好的移民引进政策。

说完数据,分享部分在政府层面上对完善就业市场的努力。



基础建设方面

ACT政府在2015年启动了第一道横跨堪培拉北部大区Gungahlin与City的轻轨计划。此工程预计能直接创造3500个工作岗位,并在轻轨沿线处间接创造出2.6万个工作机会;


在社区服务方面

堪培拉政府在2017年启动了多项社区服务,范围涵盖了家庭、青少年、老年人等。堪培拉政府希望能通过这些社区服务,提高居民的家庭时间和降低青少年犯罪率。为此需直接引进多达5000人的具有多元化文化背景的社区服务人才。


商业投资方面

堪培拉政府将招商引资和国际交流作为未来发展的重心。此重心工作的开展谋求带动堪培拉商业的快速发展,并创造更多的工作机会。为此政府发起了名为‘毕业生’的项目以帮助毕业生更好更快的在堪培拉找到心仪的工作。不乏大家熟悉的热门的学科如金融,会计,人力资源,市场,法律和工程等(如下图)

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各大专业就业经验和前景分析

说完这些,我们再来了解下大家关心的各大专业的就业经验和前景分析。

会计/金融类

首先,值得一提的是,由于受低廉地价、政府基建和低利率的货币政策影响。银行/金融业在近年逐步成为了堪培拉首都地区的支柱产业之一。因此,金融方向毕业生都可以在这里找到合适的岗位。除此之外,四大会计师事务所也齐聚堪培拉。或许毕业生对于四大的门槛望而却步,但值得一提的是在良好的移民政策和相对匮乏的人才市场的堪培拉,笔者身边就有不少非常优秀的申请者,在此前或者陆续开始在堪培拉积累了一些相关工作经验后,成功地拿到了本地的四大会计师事务所的offer。

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同时,堪培拉有着强大的政府雇主作为后盾,其城市的行业多元化相比对同类型城市如霍巴特、达尔文等会比较健全,如零售业、教育业等。其堪培拉注入了更多的商业市场活力,因此成熟的会计师的需求在堪培拉相对于其他州来说,可以说供不应求。

 

IT信息技术类

堪培拉不发IT业巨头,如微软、甲骨文等。

并且由于堪培拉有着众多政府职能部门的。在澳洲现有的无纸化办公的大前提下,各个政府部门有需要花高薪与众多IT公司签订长期的外包服务。并且在我们系列文章中有提到,堪培拉致力于打造全澳洲最智能的城市(Smart City),因此也需要引进大量IT人才投入到此基建项目与维护中来。

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工程/建筑业

学工程和土木、建设相关专业的同学就更不用愁了。结合文提到的大型轻轨项目,外加上堪培拉是整个澳大利亚最难租房的城市。低廉的地价、极低的空置率和高增长的住房需求导致其基础建设和住房建设在近几年有着非常强劲的趋势。

毫不夸张的说,如果你是学土木、机械、工程造价、建筑设计、地产中介等相关专业,那么至少近几年你在堪培拉会随处‘捡’到与你专业对口的工作机会。这也同时解释了为什么ACT的大学有着较高的就业率。以堪培拉大学的工程管理专业为例,80%的在读学生在最后一两个学年的时候通常已经提前被相关企事业单位聘用并锁定了自己毕业后的工作机会。

医护/教育类

由于我们系列文章反复强调,堪培拉是澳洲在公共福利如医疗、教育等投入最多的行政区。那么对于医护和教育类的人才需求一直居高不下,这点对刚养育孩子的笔者深有体会。这一点在ACT移民紧缺的职业清单里有所体现。

传媒类

虽然堪培拉这个城市的规模和人口是属于中等偏下。但对于整个澳大利亚来说,这里是一个政策决策地和信息发源地。国会、使馆、各职能部门总部、联邦储蓄银行等的总部都在这里。那么自然其新闻传媒行业对人口占比会远高于其它地区和城市。因此,对传媒行业相关要求也经久不衰,并同样体现在了紧缺的移民职业里。

人力资源类

或许这是值得思考的地方。ACT由于其被政府雇员占比重较大,对外州或者海外人才市场的流动人口依赖较大。因此需要一直有能开发、甄选、培养、匹配型的人力资源人才来促进其就业市场的良性发展。这也是笔者工作多次经历有中国大陆旅游过来且没有澳洲背景但有人力资源相关背景的申请人能短时间在ACT找到工作并移民的原因。同样,这类职业也多属于ACT紧缺职业。

农业

堪培拉本身的农业并不发达。但其位置特殊,城市面积不算特别大,交通基建非常好,其30分钟的车程就能达到很多附近的农场。善良的农场主们也会时不时需要人手帮他们解决农忙时候的烦恼,比如拣蘑菇、摘樱桃等等。既可以满足自己的好奇心、增加外块收入,又可以解决自己续签证的问题。

此外,ACT对于高端技术人才如博士毕业生的优厚政策外加上国立大学在澳洲的整体科研地位,这里还有大性科研院如CSIRO。因此,笔者就有认识祖国过来的技术人才在此参与研究项目并最后在堪培拉定居下来。

由于篇幅问题,笔者对于堪培拉的就业的分享就到这里了。


如果您在堪培拉,我希望以上见解和信息能帮到您更全面的认识这个城市;如果您暂时不在堪培拉,我希望以上信息能让您心动,以下信息能具体帮到您:

来堪培拉除了寻求传统的求职渠道如:

SEEK:www.seek.com.au

JORA:www.au.jora.com

还有如:

https://www.jobs.act.gov.au/find-a-job (州政府的找工作专栏)

http://www.canberrayourfuture.com.au/portal/working/article/finding-a-job/ 州政府经济发展部(审理州担保190的部门)
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以及系列文章分享过的华人常用综合平台:
堪村信息港


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来源:http://immicn.com.au/news/1658

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