一文详解186雇主担保！

作者：Maggie MA。（澳洲注册移民代理，NAATI中英双向三级笔译。）

在之前的文章中，我们曾经跟大家分享过雇主担保签证的类别。这类签证主要看重担保人的担保需求以及担保能力，同时也考核申请人具备一定的工作经验及英语能力。雇主担保签证的亮点和优势是一人申请，全家移民，获得永居签证后，还能享受澳洲的医保、教育等社会福利。

除了临时雇主担保签证以外 （即常说的482签证，之前叫457签证），另一种常见的签证就是一步到位永居类雇主担保。永居类雇主担保又包含非偏远地区186签证，和偏远地区187签证。持有临时雇主担保签证为同一雇主工作满一定年限后，可转永居。常见6种雇主担保签证如下图：

在这次的文章中，我们主要和大家分享一下186 签证的要求和注意事项。

186签证简介

186签证主要分为两种类别，第一种是186 Direct Entry ， 简称186DE， 一步到位拿永居。第二种是186 Temporary Residence Transition Stream, 简称186TRT， 申请者已经持有临时雇主担保签证（457 或者482签证），且为同一雇主工作至少2-3年后，可转为永居。

186签证适用人群

此签证适用于澳洲境内及境外的申请人，毕业后有和提名职位相关至少3年的工作经验且满足英语要求。

186签证要求

要求	186 DE	186TRT
年龄（1）	申请时<45岁	申请时<45岁 申请时<50岁（符合旧政策条件下）
相关工作经验	至少3年全职或等同的6年兼职	持有457/482为同一雇主工作至少2-3年
主申请人英语（2）	雅思4个6或等同	雅思4个6或等同
配偶英语	雅思4.5或等同 (可用澳洲学历，或付费豁免)	雅思4.5或等同 (可用澳洲学历，或付费豁免)
职业评估	需要	不需要
职业清单	中长期战略职业列表	中长期战略职业列表 （特殊情况请见下文）
其他	澳洲无犯罪 中国（或他国）无犯罪	澳洲无犯罪 中国（或他国）无犯罪

186签证流程

186签证注意事项

1. 对雇主条件的审理比较全面，也比较严格；

186签证不仅对申请人本身有一定要求，更是对雇主有较高的要求。其中一个考察的重点，是雇主的经营状况。一个财务状况良好、有较大发展空间的公司，更能说服签证官他们是真实需要担保一位海外雇员。此外，提名职位的真实性也是需要着重准备的方面。签证官会考虑雇主的组织结构、主营业务等因素，综合考量对提名职位是否存在真实的需求。

2. 186 TRT的职业问题

上文提到，186TRT签证要求申请人的职业在《中长期战略职业列表》（Medium and Long‑term Strategic Skills List）。但是有一个例外情况：2017年4月18日当天或之前，持有、递交并最终获批457签证的人，不受新的职业列表限制。申请人需要在过去三年中的两年为同一雇主工作，语言满足新政要求，就可以申请永居。

3. 对于457签证持有人

在实践过程中，常常会有457签证持有人在申请186时，遇到很多困难。由于当年的457签证相对比较宽松，很多人下签后忽略的后续材料的收集和整理。有的雇主的经营状况发生了变化，申请人没有意识到这个变化对自己的影响，所以没有及时采取相应措施。这种情况的后果就是申请不符合职位真实性的要求，导致拒签。我们建议申请人应该尽早咨询有资质的移民律师，早做准备，不要让之前的努力付之东流。

186雇主担保签证是一种复杂的移民签证，对雇主的资质和申请人的资质两方面都进行了考察。建议申请人一定要咨询经验丰富移民律师，为你的签证保驾护航。