2017-2018年注定是澳大利亚移民不平凡的一年，先有4月18日的技术移民政策调整，对雇主担保移民影响尤其大，例如取消457签证、削减200多个职业等等。再有移民配额迟迟不公布，拖到8月3日移民局才终于公布了17/18财年的配额数，热门职业如会计有4785个，计算机2613有6202个等等。今年189配额倒是让大家有些惊喜和意外，几个热门专业都有不同程度的增长，让不少童鞋又看到了希望！
本财年189各专业配额&数量对比
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但是这些热门职业名额的增加不等于EOI打分60分无压力，会计的获邀分数目前仍保持在75分，计算机的三大专业也是65分停留等待，70/75分才有前进。（以上数据来自7月26号官方EOI报告）
而对于Offshore海外申请人，面对新财年的政策调整，怎么选才能最好最快地移民呢？是趁着配额上涨，和Onshore留学生去争夺高分？还是逃离高分战场，选择有优势的职业来移民？
显然，与澳洲本地留学生比高分，是不切实际，毕竟海外申请人的加分项目有限。所以今天笔者帮大家分析下有哪些职业反而适合海外申请人申请，而不适合刚毕业的的Onshore留学生。
首先，笔者列举了一些适合海外申请人的非热门技术移民职业：
序号 | 提名职业 | 评估机构 | 职业列表 | 2017-2018配额数 | 目前邀请数 |
1 | 224512 Valuer估价师 | VET A类 | MLTSSL | 1000 | 2 |
2 | 224111 Actuary 精算师 | VET A类 | MLTSSL | 1000 | 1 |
224112 Mathematician | |||||
3 | 233213 Quantity Surveyor工料测量师 | AIQS | MLTSSL | 3296 | 29 |
4 | 262112 ICT Security Specialist 信息和通信技术安全专家 | ACS | MLTSSL | 2391 | 1 |
5 | 232112Landscape Architect 景观设计师 | VET A类 | MLTSSL | 1474 | 5 |
6 | 232212 Surveyor测量员 | VET A类 | MLTSSL | 1000 | 2 |
232213 Cartographer制图师 | |||||
7 | 234111 Agricultural Consultant农业顾问 | VET A类 | MLTSSL | 1000 | 6 |
8 | 312212 Civil Engineering Technician 土木工程技术员 | VET C类 | MLTSSL | 1000 | 3 |
以上配额数请参考澳洲移民局官网，截止至2017年7月26号这轮EOI：
http://www.border.gov.au/Trav/Work/Skil#tab-content-3
1、以上所列职业都在MLTSSL职业列表里，申请人EOI分数满60分，就可以递交EOI等待获邀，走189独立技术移民。而如果申请人的EOI分数只有55分，也可以选择申请190州政府担保签证来额外加5分（55+5），满足60分的要求，这同样也是一步到位拿绿卡。
2、走技术移民，就要通过该职业的职业评估。以上职业一个更重要的特点是：要求本科或更高级学位毕业后，最少有一年或二年的相关工作经验，才能通过职业评估。详细说说表格中的两个职业评估机构VETASSESS和AIQS。
VETASSESS（简称VET）
VET A类职业评估，需要本科或者更高级学位，专业与提名职业高度相关，且近五年内最少有一年毕业后相关工作经验，不认可学位前工作经验。职业评估时不需要雅思成绩，评估有效期为三年。 这里要特别解释两个职业，224512 Valuer估价师 和224111 Actuary 精算师，做职业评估时：估价师没有估价科目，例如房产或土地经济会无法满足评估要求；精算师的课程要求必须有学精算学或精算专业科学才能符合VET职业评估的学历要求。 VET负责很多非专业组的职业评估，涵盖的职业非常多，不同职业要求不同。具体请咨询顾问。
AIQS - AustralianInstitute of Quantity Surveyors
工料测量师学历要求本科或硕士学位，至少2年毕业后全职工料测量工作经验，AIQS职业评估时需要雅思单项4个6分或者PTE单项4个50分。
因此以上非热门职业的评估要求更利于海外申请人，因为Onshore留学生大多缺乏相关的工作经验，且这些职业无法通过选读职业年课程（PY）来满足工作经验要求。如果海外申请人有相关工作经验，就可以发挥这一优势，无需去跟境内学生拼高分。
3、再者从表格就能看到，这些冷门职业配额充足，一旦移民局增加每轮的总邀请配额数，应该就能回归60分获邀。
NewStars已经成功操作过多个列表中职业的职业评估
案例一：234111 Agricultural Consultant 农业顾问
2017年6月底递交VET职业评估，7月26日获批通过！
案例二：262112 ICT Security Specialist 信息和通信技术安全专家
2017年7月3日递交，7月31日收到ACS职评通过函！
工作经验不仅是海外申请者的一大优势！
还是一个加分项！
因此笔者另外附上工作经验证明的干货！
海外技术移民申请人在提交189，190，489签证申请时为了获得工作经验加分，需要提供证明材料。但根据NewStars的经验，Offshore海外申请人时常被多段工作经历，不同的材料搞得晕头转向。 什么样的employment算打分的工作经历？提供什么样的证明材料？为了让大家一次性的对工作经历应该提供的材料有更清晰的了解，笔者补充说明到底要如何证明自己的工作经历，应该注意哪些细节。 1、首先，技术移民的“employed”的定义指什么？ 根据澳洲移民法的定义，技术移民的Employed指的就是从事一份每周工作至少20个小时的有报酬的工作。 2、“employment”的计分有效区间是多久？ 拿到邀请前的10年。 3、这个时间怎么算？ 笔者以工作经验最高的加分15分为例，给大家讲解一下 上图取自Migration Regulation Schedule 6D33，该部分确定海外工作经历打分的计算标准。 如果想要在EOI海外工作经验打分中加到15分，首先要 a. 需要有提名职业的工作经验，或者 b. 跟提名职业相关职业的工作经验； 同时要求在10年内共计至少96个月的工作时长。我们看到这里提到了“that time”，这个时间指的其实就是，申请人拿到移民局Skill Select发出的Invitation email的时间。 举个栗子，如果一位申请人在2017年7月31日拿到了Invitation，他需要提供从2007年8月到2017年7月这10年间共计至少96个月的工作证明。所以即使2007年到2017年中，申请人的工作有所调动，中间有几个月，甚至一年到两年没有工作，只要工作时长加起来一共是96个月（8年整）就可以放心的加到15分。 4、证明材料都有哪些？ a.工资单（每份工作的第一和最后一个工资单） b.公司收入证明（注有公司和申请人的姓名） c. 个人所得税单（注有公司和申请人的姓名） d. 显示至少两次工资转入记录的银行流水单，需要注有申请人和雇主的姓名 e. 与工作相关的保险/养老金记录（注有公司和申请人的姓名） * 注意以上这些材料是针对每一段纳入计分工作经历都要提供的
在实际操作中由于各种原因，很少有申请人能够完整提供所有的材料。我们建议Offshore海外申请人如果符合以上所列职业，希望早做准备，尽快完成技术移民相关要求，以免政策调整影响整个移民计划。