工作经验加分的重要性
对于现在各热门专业高分才能获邀的情况，onshore 工作经验的5分加分就愈发显得重要。（下图是onshore 1年工作经验可以加分的截图）
如何提前1年准备工作经验
第一步： 确定提名岗位（职业评估）。
这是工作经验的先决条件，究竟你的工作经验符不符合你的职业评估。 举个例子，一段221111 General Accountant的工作，是不可以为221213 External Auditor加5分的。移民局的要求是close relative。（ANZSCO前4位编号相同）。
第二步： 确定工作职责（ANZSCO）。
网址是：http://www.abs.gov.au/。 这是澳洲政府给出的官方信息。 或者直接Google： 比如：ANZSCO 2631， 然后找到ABS的网站， 那么看到的就是如下这个页面。
图中很清楚的写明了，移民局对于该IT岗位的职责要求是列出的Tasks。
正在工作的同学不妨按照这种方法，评估一下自己所在任职的岗位工作，是否满足移民局的要求
第三步： 提前一年准备四大材料
1. 劳工合同： 写明时间，薪水，地点，岗位。
2. 雇主证明信：写明工作的时间（从何年到何年），在什么岗位上，做了如下的job duty。 该duty要尽量与ANZSCO上的对应（见前图）。
3. 工资单： 高于澳洲最低工资标准。根据不同职业，高出的幅度不同。比如会计毕业生，澳洲对会计工作的定义是Professional。 那么肯定要比最低工资标准高出一定程度。
4. 赋税证明。 PAYG 或公司开的payment summary。 用一份政府出具的文件来证明工作经验，是移民局很喜欢的。
关于澳洲工资规定的一些Q&A
问题一： 澳洲最低工资标准线是多少？
上图中我们可以看到，最新的Fair Work规定，最低标准是$18.29/hr.
问题二： 是不是我的工作只要高于这个标准就一定可以了？
答案：不一定，看具体工作性质。核心是要Make Sense. （Profession 的工作要比entry Level的工作，薪金要高）
问题三： 有什么参考标准呢？
答案： 给大家一个网站：www.payscle.com.
我们拿会计Accounting为例: 上图是参照Payscale 网站给出的数据，我们看到会计的时薪中位数在$26.57。 当然，这并不意味着$25/hr 就一定悲剧了。 但要有一个概念就是，你在做的如果是professional level的工作，那么你的参照标准就不建议只按照澳洲最低工资标准作为参考线了。
结语： Onshore的工作经验5分其实不难claim，最重要的是要提前一年开始准备，别到了要递交的时候，发现缺少了某个材料。需要强调的一点是，移民局认定的工作经验必须是Post-work experience（意思是要在获取相应的学位或职业评估后，所获得的工作经验才可以加分）另外国内的工作经验Claim的套路大同小异，移民局的要求是3年的海外工作可以加5分移民分。
大家如果对工作经验加分有其他的问题，欢迎留言咨询：
