之前在介绍188E创新投资移民时（【另寻出路】你知道这条特别的移民通道吗！？技术移民走不动配偶移民走不了，可能这就刚好适合你！），NewStars的移民团队就提到过创新肯定是澳洲未来发展所需，不排除以后有更多相关的利好的移民和签证政策。
无独有偶，Innovation and Science Australia (ISA)最新公布的一份关于澳洲未来创新发展战略的报告，把发展移民列为其中一个重要的方向。这份名为Australia 2030: Prosperity through innovation的报告得到了澳洲创新和职业部的支持，其实是政府想认真听听科技创新先锋和初创企业巨头们有什么好的建议。
澳洲仍然需要技术移民
30条件建议里面的其中一条，就是保持技术移民规则的灵活性，吸引全球的人才来澳洲。
澳洲还需不需要技术这个问题需要具体情况具体分析，在会计这类传统行业可能是接近饱和，但是在快速发展的领域，移民对于填补本地市场技能短缺是非常重要的（'particularly important'）。例如2015-16年澳洲ICT类专业人员的净流入量是20,700人，占整个ICT劳动力市场的3%。
初创企业，尤其是科技类的，比一般的企业更需要移民的支持。2016年的报告显示初创企业中有16%的初始员工都是持有签证的人士，其中超过8%是拿着临时工作签证的。
但是从整体上看，临时工作签的持有者只占了整个澳洲劳动力市场的1%不到，因此ISA认为澳洲还有空间继续完善移民规则，让更多专业人才和企业家获得机会。
现在的投资移民签证不太好用
报告中提到目前澳洲投资移民签证的要求实用性和可持续性不强，要求更多是偏重于拥有企业和资产，而不是具备企业家精神或者创业精神，再加上规定了相对高的投资额度，这对于在起步阶段的创业者都是很困难的。下签的数据也有力地支持了ISA的观点。
不仅要求设置有毛病，审理费用和速度也有不少问题。费用不低的情况下审理还慢（难道澳洲不是所有签证都这样吗？），英国为了吸引投资者和企业家，类似的签证承诺最长只要16周的审理期费用300英镑，澳洲在这一方面就直接落后于竞争对手了。
澳洲可以做的是加强签证的宣传、完善官网上的信息、加强冷门签证的推广，当然最核心的还是改革签证系统。
So，接下来是ISA的好建议
早在去年9月ISA就向政府递交了签证改革的意向书
--与创新、科学和研究技能相关的签证，应该提供转成永居的途径，以确保吸引全球人才的到来
--改革投资移民签证的申请要求，那些得到认可的创业者也应该得到机会
--即使澳洲本身应致力于发掘培养优秀人才，但是技术移民仍然是澳洲创新、科学和研究系统中重要的技能来源
--支持政府保持每半年审核一次STSOL 和 MLTSSL列表的做法（列表最近一次更新：这或许让你移民有了新选择！新职业列表调整13个职业，税务会计有新要求！如果有地产行业经验...）确保请单上的职业紧跟劳动力市场缺口的步伐
--186/187/457的高薪豁免除了要限制名额外，还建议特别提供给某些职业，以填补严重空缺的技能
--恢复189独立技术移民申请人在EOI获邀时不得超过50周岁的限制（从2017年7月1号起，移民局将之前的50周岁调低到45周岁：移民新通道 |最新PR签证，约7万人可申请！7月1号正式实施！附EOI邀请规则新变动），尤其是针对那些需要商业、管理和领导技能的职业
--重新调整现在技术移民项目的配额（【下财年移民项目要怎么变】改进189等独立类别移民？TR数量也设限？19万PR要变吗？政府征询改革意见！）
本财年的PR配额
--188C重大投资移民的合规投资中，增加支持创业的投资
--投资移民类别签证都取消年龄限制
这周一我们还说了比尔·盖茨给澳洲留住人才支招（"直接让优秀留学毕业生入籍，澳洲才能留住人才！"）无论是这位亿万富翁的“不成熟的小建议”，还是ISA长达125页的详尽报告，都是表明了创新一定是澳洲未来所需，也是政府重点推进的方向，而且移民是能从中做出贡献的。技术也好，投资也好，对于想留学或移民澳洲的我们来说，这或许能成为可以把握的契机。
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素材来源于Australia 2030: Prosperity through innovation
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