一个Regional Occupation List (ROL)的三级笔译，把塔州489又一次推上了“移民热搜”，作为一个一直期待着人口增长的偏远省份来说，塔州一直对大家的包容心比较强，不论是之前的Medium and Long-term Strategic Skills List (MLTSSL)、Short-term Skilled Occupation List (STSOL)还是新增的ROL，塔州政府都是接受的。
这里首先插入塔州ROL操作的最新消息：ROL列表公布后，塔州政府虽然回复我们说接受ROL的职业，但是EOI系统没有立即跟上，系统还是过不了笔译，昨日EOI系统突然出现489职业被移除的问题，今日得知会在今天下班前修复（2018年4月6号澳洲东部时间5pm前）。
而下午的时候，NewStars亲测发现系统已经修复完毕可以递交489的EOI了，塔州政府也提醒符合要求的申请者记得Resubmit。
所以到今天为止，ROL列表有了，系统也可以递交了，三级笔译认证还有效（可续认证）的小伙伴们，塔州489 Graduate Stream这条路就摆在你们面前了。
EOI递交成功！
如果你还不知道塔州489是条什么路，不用尴尬，看完这篇文章你就懂了。
塔州489五个Stream
塔州489州担保共有五种不同的方式可以获得，也就是五个Stream，分别是Graduate Stream，Job Offer Stream，Overseas Applicant（TSOL / Job Offer）Stream，Family Stream以及Small Business Owner。
（详情可参见塔州州政府官网：
https://www.migration.tas.gov.au/skilled_migrants/skilled_regional）
针对已经在澳洲境内的学生来说，塔州毕业生这条路（Graduate Stream）是相对来说比较容易和稳定的一种方式。
它的要求是：
在塔州读一个注册时长40周以上的课程（diploma以上或者TRADE类Certificate III以上的课程），并且居住满12个月，拥有有效的职业提名，自身至少有50分。489是一个TR签证，两年后满足要求可转887PR。
针对NAATI三级笔译的小伙伴来说，你们的认证函就是职业评估（三级口译是一直在列表上的，认证函即职业评估）。
考虑一个性价比和可行性，489 Graduate Strea是最适合澳洲境内学生的。Job offer Stream的要求会掺杂到Case Officer的个人判断，比如审理雇主的Labour Test做的够不够好、岗位是否真实等等，并且州政府官员明确的说过优先邀请本地毕业生，热门类职业的job offer stream基本不批准；Overseas Applicant（TSOL / Job Offer）Stream顾名思义是针对海外人士直接申请，不适合在境内的学生；Small Business Owner stream 在我们之前的推文中也有所提及，对于申请人本身的要求较高，要有相应工作经验，计划开设的business也要和自己的提名职业一致，更加适合在澳洲境外和有一定工作经验的申请者；Family Stream则是需要有一个直系亲属，该亲属需要是居住在塔州12个月以上的澳洲PR或Citizen。
塔州州担保政策的稳定性
很多正在走189的学生，尤其是会计，担心塔州州政府会不会像189那样说变就变，例如持续今年1月15号会计大类突然被格外标备注的事情，让很多学生乱了阵脚（针对会计2211的配额数量涵盖了其他各类技术移民类别）
我们的移民专业团队专门向州政府针对会计类学生的邀请做过咨询，州政府的态度是：只要职业在Combined List上，他们都会按正常的流程去发放邀请。对比移民局任性的发放邀请，塔州政府一直是按章办事，做事都有交代。在ROL出来的当天我们就去信询问州政府，州政府的官方回复也是会采纳ROL上面的职业。
而且与189 EOI连续8轮低邀请量不同，塔州政府还是很欢迎外来人口驻扎在塔州的，而且州担保名额总数也从上个财年的1000个涨到了这个财年的1500个（目前只用掉了八九百个）。
此前，很多同学来塔州上学是奔着190来的，但自从塔州改了政策要求2017年7月31号之后入学的要读一个两年的课程才可以申请190之后，很多学生就分流去了堪培拉，或者还是在苦苦等待189不放鸽子，却忽略了一个作为Plan B的偏远地区州担保489签证。如果有同学害怕在塔州读2年书之后会有政策波动，大家可以通过在塔州读1年的书然后申请塔州489签证。
移民总是赶早不赶晚的，大家对申请塔州学校申请或如何满足塔州489申请有任何问题，可以咨询NewStars塔州的专业顾问。
作为一个技术移民类别里唯一不是一步到位PR的489签证，这么多年来一直不太受到大家重视，最主要的原因还是在489转887的要求（在偏远地区居住生活满2年，并且全职工作满一年），很多在塔州的小伙伴和即将要来塔州的小伙伴，都在担心后期找工作的问题。
这一点小编也非常能理解，作为同样是在塔州走州担保的过来人来说，这边的工作机会确实不如澳洲其它大城市那么多，但并不是完全找不到工作。在拿到489之后，还是有很多工作可以去选择，并不一定要和自己的提名职业相关，只要符合Legal Pay，缴纳tax和super即可，最简单的，去咖啡店做服务生都是可以的。
小编自身在塔州的经历就是：
1、 带着简历直接去各个门店问他们招不招人，我在来塔州的第二周就通过这个方式找到了一份兼职工作，并且认识了很多有趣的同事；
2、多参与各类活动，多认识一些积极的人，澳洲公司招人的最重要途径其实不是通过招聘广告，而是通过人脉介绍，一旦职位有空缺，老板们第一个想到的是询问周围的人有没有靠谱的推荐者，实在找不到的情况下才会去筛选外界的简历。小编现在的工作就是通过熟人推荐和介绍找到的；
3、塔州有很多教堂，大家可以选择性多参加，通过参与当地教会的活动，你可以认识非常多很优秀的当地人，不仅可以积累人脉，还可能获得他们的工作推荐；
4. 最后对于有一定能力的童鞋，有一种方式对于快速在塔州找到一份对口的工作非常有效，pop in/cold call+follow up emails，具体方法为：先通过各个途径搜索在塔州自己心仪的企业和联系方式，然后通过seek等平台了解企业对这些职位的要求，按照这些要求对应修改自己的简历和cover letter，然后找时间pop in或cold call去到企业找负责人自我推荐，并拿到负责人的联系方式，然后通过follow up emails，目前在Morgans Financial Limited塔州分办任职Paraplanner的Charles就是通过这种方式获得了这份金融投行的Dream Job.
如果通过自己的努力还是不够或者希望短时间内获得工作机会，大家也可以考虑通过外界的帮助获得更多塔州当地的发展机会，比如橘子找工在塔州的平台，橘子找工虽不是一个公益组织，但是它有些活动或职位是免费的，大家可以根据自己的兴趣和需求选择性参加和申请，每一次活动的参加都是社交人脉的积累，每一次简历的投递都是一次推销自己的机会。
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