独家确认！$53900门槛未来有可能变化，确定491转PR也需满足！潜在移民申请者现实收入情况大调查
昨天内政部公布了491/491转191PR每年需要达到的最低应纳税收入的最低门槛为$53900（签证五年期中至少三年满足）后，引起一片哗然→重磅！新偏远地区491/494签证转PR最低收入要求，是$53900！？附常见问题Q&A答疑！绝大部分潜在申请者都认为这个门槛的高度远远超过心理预期，就算目前在悉尼和墨尔本等大城市，没有PR没有太多工作经验的留学毕业生，这个高度也不是轻易能达到的，何况是在机会更少的偏远呢？
先补充一个答疑：有同学问这是政府官宣了吗？
尽管具体的立法文件和更多具体细则还没有出，但是$53900这个数字是陈述在内政部每个月都会更新的Skilled visa newsletters，并且注明说“We will provide more information about the new skilled regional visas shortly.”而此前政府方面谈论到这个数字的官方回应都是：部长还在考虑中。因此我们有理由相信具体细则和立法文件应该都进入最后完工阶段，此前宣讲会上内政部方面表示会在10月16号之前提供细则。
我们昨天邮件确定$53900是否也应用于491的申请，今天也得到官方的回复，确定491转191PR也需要满足三年每年这个收入要求。但是因为191的第一批申请者最早也得2022年才有，官方也说不确定届时的level还会不会是现在设定的level
目前我们的分析
假设一：TSMIT（Temporaty skilled migraiton income threshold）其实并不是一个定值，而是每年加CPI（目前大概是2%）上升的，假设未来3年每年还是2%的幅度不变，那届时的数字就会超过$57000。
假设二：8月中旬移民部长委托参议院移民问题联合常设委员进行有关【移民更好去偏远】的意见调查，目前意见书递交已经关闭，马上进入Public Hearings的阶段。这个topic与转191的收入要求密切相关，所以另一种可能是政府现在愿意听意见，也不排除继续调整的可能性？
至于意见，目前基本上我们现在看到的态度都是反对的！！！
例如澳洲移民协会MIA第一时间发公告强烈反对$53900的年收入门槛，措辞很严厉，态度很坚定，这其实不多见。MIA是代表移民从业者和政府沟通的一个重要桥梁，他们也会实时公告最新移民消息，如果说新政的权威性和可信度，内政部排第一，MIA绝对可以说是排第二的。
偏远地区找工作的难度，我们给大家举一个熟悉且算是发展较快霍巴特为例，一个奶茶店的职位，601个求职者申请。。。
小编也尽量寻找与留学毕业生相关的薪酬和就业情况，给大家大致了解下基本情况。
International Education association of Australia（ieaa）一份名为INTERNATIONAL EMPLOYMENT OUTCOMES WHERE ARE THEY NOW的报告，
调查了2012和2014年毕业的来自143个国家的3821名留学毕业生
2012年这批毕业生的年工资收入中位数水平是$54000，2014年这批是$42000，调查是在2015年进行的，所以2014年这批基本上就是刚进入职场1-2年的菜鸟
2019年1月公布的QILT 2018年Graduate outcomes survey（GOS）——
-2018年37.3%的本科毕业生目前是part-time的岗位，2017年37.9%，其中女性毕业生part-time比例达到了40.2%
-如果本科毕业后找到全职，不同专业毕业生的年薪中位数差异也非常大，最高的牙医专业可以达到$83700，最低的只有$47000，属于较低水平5万澳元左右的包括有Tourism, hospitality, personal services, sport和recreation方向的，如果是兼职，那就更加低了。
-下图是2007-18年25岁以下本科毕业生第一份全职工作的年薪中位数水平
-下图是2008-18年研究生毕业后第一份全职工作的年薪中位数水平
澳洲政府Department of jobs and small bussiness 2018年底更新一些移民热门职业的求职情况——
会计：
-全澳范围平均每个岗位有21.6名求职者，符合学历的资格的有14.6个，雇主认为合适的平均只有2.4个
-雇主认为最重要的不合适的原因是，他们都要求有两年或者以上的工作经验
-北领地全境、维州的偏远地区和南澳出现general or taxation accountants的技能短缺
-78%的会计毕业生在毕业后的4个月找到全职工作
工程：
-全澳范围平均每个岗位有22.2个求职者，符合学历资格的有16个，雇主认为合适的只有2个
-87%有符合学历资格的工程求职者都被认为不适合，最大的原因还是工作经验问题
-土木工程师在昆州、塔州、堪培拉和北领地比较紧缺
-机械工程师大城市都不缺，偏远地区普遍有紧缺
-电气工程师反而在新州、维州和昆州三个地区缺
-ACT地区很多工程类的空缺不能填补
护士：
-全澳范围平均每个岗位有7.2个求职者，符合学历资格的有6个，雇主认为合适的只有1.7个
-三分之二符合学历资格的护士求职者都被认为不适合，首要原因还是工作经验问题
-偏远地区真的缺护士，每个岗位只有3.5个求职者，合适的只有1.2个
迪肯大学2019年9月刚公布的正在/曾经持有485签证的留学生毕业生就业情况——
-大部分无法找到专业相关的工作，过去持有者是89%，现在持有者是79%
-只有36%过去或者曾经持有485签证的人在澳洲找到专业对口的全职工作
-21%现在持有485的人中，没有工作
-雇主普遍不愿意雇佣485持有者，特别是当他们还有其他PR申请者可选择的情况下
-留学毕业生拿着485过渡到PR，并没有那么容易实现，临时签证、就业和PR之间需要留学毕业生的取舍
如果单看市场上已有的数据，可能真的会有错觉是$53900其实还好？因为这些都是针对很general的人群，例如包括本地生在内的毕业生，包括公民和PR在内的求职者，包括大城市在内的岗位情况，如果拿着这些数据去跟政府argue，其实是不符合现实情况的，但我们现在也没有现成的数据。
素材来源于ieaa、QILT、Department of jobs and small bussiness、Deaken university